個人情報保護方針

個人情報保護への取り組みについて（プライバシーポリシー）

個人情報の取得について
個人情報の取得は適法かつ公正な手段によって行います。

個人情報の利用について
当社は、以下の目的で個人情報を利用します。
(1)人財紹介事業における商品・サービス提供、およびこれらに関する情報の案内
(2)人財紹介事業における、お客様から取得した個人情報の人財紹介先への提供
(3)法令に基づく権利の行使や義務の履行を行うため
取得する個人情報の利用目的を明らかにします。 個人情報の利用は、利用目的の範囲内で、具体的な業務に応じて権限を有する者が、業務上必要な範囲内で行います。

個人情報の第三者への開示・提供について
以下の場合を除き、ご本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に開示・提供することはいたしません。
・個人を識別することができない状態で開示・提供する場合
・法令等によって開示・提供が求められた場合

個人情報の管理について
個人情報に対する不正アクセス、個人情報の紛失、改ざん、漏洩などを防止するため、適切な安全対策を講じます。 個人情報の取扱いに関する規定を定め着実に実行するとともに、継続的に改善していきます。

個人情報の開示、訂正、利用停止などについて
自己の個人情報について、開示、訂正、利用停止などの要請があった場合には、ご本人であることを確認の上で対応いたします。 なお、個人情報に関するお問い合わせは「お問い合わせフォーム」でお受けいたします。

法令等の遵守
個人情報の取扱いに関係する法令その他の規範を遵守するとともに、本個人情報保護方針の内容を継続的に見直し改善に努めます。

個人情報適正管理規程

1. 　個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、職業紹介担当者とする。個人情報取扱責任者は職業紹介責任者　三ツ井 栄志 とする。

2. 　職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う１に記載する事業所内の職員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年１回実施することとする。また、職業紹介責任者は、少なくとも５年に１回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。

3. 　取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正（削除を含む。以下同じ。）の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとする。
　 　また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。

4. 　求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。

　　なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者三ツ井 栄志とする。


事業所名称　株式会社近代消防社